五十鈴グループは、Great Place To Work® Institute Japan（以下、GPTW Japan）が実施する「働きがいのある会社」調査において、2026年度版に続き、2027年度版「働きがいのある会社」に認定されました。
当グループでは、社員一人ひとりがより働きやすく、働きがいを感じられる職場づくりを目指し、グループ全体および各拠点でさまざまな取り組みを進めています。その一例として、現場発の改善提案を促進する「改善の森」活動や、社員とその家族とのつながりを深める「ファミリーデー」の開催などを通じて、働きやすい職場環境と組織文化の醸成に取り組んでいます。
「働きがい認定」とは、GPTW Japanが実施した働く人へのアンケートの結果を基に、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることを正式に認定するものです。
当社のミッション・ステートメントである「生きがい、やりがい、働きがいを楽しく創るビジョナリーカンパニー」のもと、働きがいのある企業文化醸成に今後も取り組んでまいります。
【Great Place To Work® Institute Japanについて】
Great Place To Work® Institute は、約150ヶ国で年間10,000社以上の働きがい（エンゲージメント）を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行う認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreatPlace To Work® Institute よりライセンスを受け、Great Place To Work® Institute Japan（GPTW Japan）を運営しています。