VALUE MODEL 五十鈴グループの価値創造モデル BUSINESS ACTIVITIES INPUT ・変革と成長の礎となる歴史 ・進化し継承し続ける経営理念 ・製造・物流機能 ・人と組織への積極投資 生きがい、やりがい、働きがいを 楽しく創るビジョナリーカンパニー Mission ■目指す企業像 みんなの夢をみんなで自己実現する企業 ■我社の存在価値 未来社会づくりに参画している会社 (未来社会創造企業) Vision ■社訓 Value 一、お得意さんに誠意をつくそう 一、仕事は實を入れてやろう 一、何でもみんなで話し合おう ■価値観 縁誇創新 ブラッシュアップと アップデートを源とする 協進の精神で世界を仲間にする 新常識なアジャイルを重んじる 楽しく学び、楽しく働き、 みんなで自己実現する 起業家集団として 未来社会創りに貢献する 1. 2. 3. 4. 5. 6. 中長期的な成長を促進する マネジメントシステム 長期ビジョン・中期計画・年度基本方針 五十鈴組織変革活動(IOC) 五十鈴人財資本開発(IHC) ヒューマン・リソース・マネジメント(HRM) コミュニケーションシステム(情報共有) INPUT BUSINESS ACTIVITIES [ われわれの根幹(強み・MVV)] [ われわれの事業活動 ] 事業活動の2つの軸 ■スチールサービス(コイルセンター)部門 鉄鋼流通マーケットの中で、加工・販売にとどまることな く、最適鋼板流通サービスを追求 事業会社:五十鈴関東/五十鈴中央/五十鈴東海 ■ロジスティクス部門 23営業所のネットワークと、鉄鋼、自動車流通における 物流ノウハウをベースに、ロジスティクスサービスを提供 事業会社:ワーレックス/五十鈴倉庫/五十鈴オート整備工場 ■ソリューション部門 スチールサービスで培ったノウハウをベースに経営ソリュ ーション&コンサルテーションサービスを提供 事業会社:五十鈴ビジネスサポート(流通)/五十鈴マネジメン トサービス(財務・法務)、ベル・インフォテックス(IT・業務)/ アイ・ティー・シー(技術)/アイ・コミュニケーションズ(組織 開発・変革、人材開発) ■ライフサービス部門 お客様の土地建物に対する各種ソリューションを提供し、 お客さまの期待を超える価値を創造 事業会社:五十鈴建設 五十鈴グループの中核となる 4つの主要事業部門 強み MVV 事業活動を社会へとつなぐ サステナビリティ 推進体制 環境委員会/ソーシャル委員会 ガバナンス委員会/デジタル委員会 スタートアップ委員会/技術力開発委員会 ビジョナリー委員会 06
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