五十鈴グループビジョナリーレポート2024

OUTPUT OUTCOME 企業価値向上 ■財務資本 ・連結売上高・純利益・ROE・ROIC ■知的資本 ・イノベーション・特許、知財 ・学習、価値創造時間 ■人的資本 ・企業家人材・流動化人材・有資格者 ・マネジメント力・エンゲージメント ■自然資本 ・環境負荷低減 (CO2削減/電力量削減) ■製造資本 ・生産性・品質・改善・安全 ■社会関係資本 ・取引先数・ビジネスパートナー数 社会貢献 コミュニティで作る 自己実現フィールドの創出 1. aスマートライフサービスbの提供 2. みんなにやさしい ECO環境づくりの推進 3. 安全・安心・快適な ロジスティクスの展開 4. スマートワークプレイスの提供 5. 行政・公的機関・近隣企業と連 携した地域貢献 6. →P10 →P11 →P12 →P13 鉄鋼流通価値向上 国内製造業を下支えする鉄鋼材の安定供給力強化 顧客の事業健全性向上 業界の生産性・安全性を高めるソリューションを提供 SXへの協創 持続可能な社会事業、顧客との協創事業創出へ D&I経営の推進 社員にとって安心・安全な職場環境と多様性の実現 OUTPUT 1 OUTPUT 2 OUTPUT 3 OUTPUT 4 OUTPUT OUTCOME [ 事業を通じた社会課題の解決 ] [ 社会への提供価値 ] TOPIC CEO MESSAGE VALUE MODEL ROAD MAP SOCIAL INITIATIVES 五十鈴グループは、ビジョナリーカンパニーのコンセプト(理念と共に成長し、理念をベースにした仕組みづくり)に基づき、 創業者精神である、いつの時代においても「世の中に必要な存在になる」ことを目指しています。 この考え方に基づく部門戦略推進(競争力)とサステナビリティ推進体制(持続性)の両輪で、ステークホルダーをはじめ あらゆるパートナーとの「協進」プロセスを通じて、より良い社会の実現に向け、新たな価値を創造し続けます。 07

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