組織体制・グループネットワーク

ORGANIZATION

自律性・主体性を高め戦略推進スピード向上を図るため、1988年より分社制を導入し、グループ経営の形態をとっています。
スチールサービス部門として五十鈴関東㈱、五十鈴中央㈱、五十鈴東海㈱が中核をなすスチールサービス事業を担い、その他にソリューション部門、ロジスティクス部門、ライフサービス部門の4部門体制を敷いています。

主要部門であるスチールサービス部門は、工場・営業機能を有し、全国に拠点をおくことで、マーケットの特徴に合わせたサービスを展開しています。また、本社の各部門を分社したソリューション部門では、専門分野での機能発揮はもとより、そのノウハウを外部へコンサルテーションとして展開しています。

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