五十鈴ニュースリリース

高崎五十鈴カンパニーにてサンデン様コイルセンター勉強会開催

2010-09-02T01:15:33Z

８月２５日（水）、高崎五十鈴カンパニーにて主要取引先であるサンデン（株）様から１７名の方が来社され、コイルセンター勉強会が開かれました。
先日の小集団発表会で、コイルセンター業界自体への興味をサンデン様から持っていただけたこと、また、高崎五十鈴が小集団活動で発表したテーマ「歩留まりや環境問題についての活動」に対して、同じ問題を抱えるサンデン様から共感していただいたことが開催の背景です。
勉強会では、サンデン様には実際にコイルセンターの現場を見学し、ラインの仕組みや加工について触れていただき、また講義形式でコイルセンターの基本的な知識や、歩留まり等の現状の問題について学ばれました。
勉強会後、サンデン様からは「五十鈴は事務所・工場に関わらず、全ての社員が丁寧な挨拶ができる風土を持っている。ぜひとも我が社でも浸透させていきたい」「歩留まり、環境等の問題に両社で協働し取り組んでいきたい」とのお言葉をいただきました。今後も高崎五十鈴としてより貢献できるよう、活動の質を高めてまいります。

五十鈴建設、朝霞市商工会主催「第３３回あさか商工まつり」に参加

2010-08-25T10:27:49Z

毎年恒例の「あさか商工まつりが」７月３１日（土）から８月１日（日）の２日間開催され、五十鈴建設は、今年も建設部会のメンバーとして参加しました。昨年同様に建設部会コーナーを設置し、地域の方々との触れ合いや会員相互の交流を目的に、「防災体験コーナー」「子供向け木工教室」「丸太切競争」など、様々なイベントの実施に協力いたしました。これからもこのような機会を大切に、地域密着型企業として地域へ貢献して参ります。

五十鈴オート整備工場、工場でＬＥＤ照明試験使用開始

2010-08-18T10:21:09Z

この夏、五十鈴オート整備工場では、試験用として工場の照明２か所を水銀灯からＬＥＤ照明に交換しました。耐熱性、夜間視認性等の実証の結果、良好であれば順次水銀灯からＬＥＤ照明化していく予定です。
ＬＥＤ照明は、工場内の作業環境の改善への効果があるだけでなく、長寿命化、低消費による大幅な省エネ効果が見込まれます。
これを機に更なるＣＯ２削減に努め、地球環境に貢献してまいります。

岐阜五十鈴　坂祝町の清掃活動に参加

2010-08-04T09:42:27Z

8月1日（日）、「さかほぎ祭り2010（花火大会）」後の木曽川河川敷ボランティア清掃に、岐阜五十鈴の社員総勢54名が参加しました。当日は朝から日差しが強くとても暑い中でしたが、地域の方々とともに花火大会のゴミ以外も拾い集め、主催者の方から「花火大会の前よりも綺麗になった」とのお言葉もいただき、大変気持ちの良い汗をかくことができました。
このような活動は今回が初めてでしたが、坂祝町長をはじめ、皆さまから感謝の言葉をいただき大変嬉しく思いました。今回はボランティア清掃で、微力ながら日頃お世話になっている地域に恩返しができましたが、これからも多くの関わりを持ち、社会に役立てていきたいと思います。

小山五十鈴にインドよりお客さま来社・工場見学

2010-07-28T03:58:21Z

7月15日（木）、インドからお客さまが小山五十鈴に来社されました。目的は、7.0％以上の成長を続けるインド経済において、主力の自動車・家電製品分野のお客さま対応のレベルアップを目指すべく、同分野における先進国・日本メーカーに納入しているサービスセンターを視察するというものでした。
工場では、中央通路・自動ラックに代表される物流機能、自動刃組みシステムなどの自動化システムを熱心にご見学され、質疑応答では、日本式サービスセンターが、お客さまに評価されている機能は何なのか？といったご質問を受けました。日本語での説明に後から通訳を行なう形式で実施し、なかなか伝わりにくい点があったという反省もありますが、今後、私たちが目指す、グローバルバリューセンターへ向けた活動に弾みがつく機会となりました。

五十鈴建設　ＩＳＯ１４００１の認証を取得

2010-07-27T09:18:53Z

五十鈴建設では、既に品質のＩＳＯは取得済みでしたが、「お客さまの環境意識の変化」に対応するための進化と位置づけ、また新しい会社づくりの第一歩として、中堅社員によるプロジェクトを結成し、メンバーそれぞれの希望や夢をシステムづくりに反映させ、約１年半の歳月をかけ環境ＩＳＯの認証を取得【登録日：2010年7月23日（金）】しました。
建設企業は、事業を通してのＣＯ２の排出、建設副産物の発生、自然環境の改変など、地球環境、地域環境に影響を及ぼしています。このため環境負荷の低減に注力することは勿論のことですが、お客さまとより深い絆を結んで持続可能な社会の構築に向け、「環境」という新しい価値を重視した経営に取り組んでいきたいと考えています。

岐阜五十鈴に加茂農林高等学校生徒４３名が来社

2010-07-21T10:08:22Z

岐阜五十鈴では、では、7月7日（水）、地域の産業事情をより一層理解していただき、地元企業への就職促進を図るため、加茂農林高等学校生徒43名の事業所見学を実施しました。
事業内容の説明、鉄ができるまでのビデオ上映、工場の見学を行いましたが、生徒の方たちが興味津々で見たり聞いたりしていたのが印象的でした。
学生の方に会社を見ていただくことで、会社や五十鈴が大切にしていること等を知っていただき、自分の将来を決めるための手助けとなれば嬉しく思います。
今後もこのような機会を通して多くの人と深く関わっていきます。

ベル・インフォ・テック、五十鈴マネジメントサービス　ホームページオープン

2010-07-14T11:06:23Z

五十鈴グループオフィシャルサイトのオープンとあわせ、グループ会社のベル・インフォ・テック、
五十鈴マネジメントサービスのホームページを7月1日にオープンいたしました。
オフィシャルサイトと連動し、サービス事例なども紹介しています。ぜひご活用ください。

◆ベル・インフォ・テック
http://www.isz.co.jp/bit/

◆五十鈴マネジメントサービス
http://www.isz.co.jp/ims/

◆その他グループ会社のリンクは以下をご覧ください。
http://www.isz.co.jp/service/soservice.html

五十鈴グループホームページをリニューアルオープン

2010-07-01T01:00:00Z

この度、五十鈴グループホームページをリニューアルオープンいたしました。
2010年度より、あらたな長期経営目標（Will-Navi）および新ミッション・ステートメントが始動し（6月のグループ社員総会・株主総会にて発表）、あらたな方向性に基づくグループの全体観・推進体制をステークホルダーの皆さまにもご理解いただき、五十鈴グループへのますますのご理解とお引き立てを賜わりますようお願いいたします。

新しいホームページは、「生きた五十鈴をリアルに感じていただける、生きたホームページ」を目指し、五十鈴グループの様々な活動内容をリアルに発信する更新情報を充実し（以下に主な更新記事内容を記載）、ステークホルダーの皆さまに、常に進化し続ける五十鈴グループの組織や人を感じていただき、皆さまとの協生・協栄を図っていく上での、一つのツールとなればと思っております。ぜひご愛読いただきますようお願いいたします。

主な更新情報

＜五十鈴について：全員参画経営＞
・社員総会ダイジェスト...年1回（6月）更新予定
・IOC（五十鈴組織変革）活動ダイジェスト...年2回（9月・2月）更新予定
・社内報［in］制作の現場...年４回更新予定

＜サービス＞
・ソリューション展開事例
...ソリューション部門各社のお客さまとのあらたなソリューション事例を随時更新してまいります。
ここからの情報をきっかけに、あらたなお客さまとの協創が生まれていければと思っています。

＜WEBマガジン「五十鈴変革の今」＞
・五十鈴変革の今
...年4回（4月・7月・10月・1月）、今の五十鈴グループの経営・マネジメントのリアル情報を五十鈴社員の気づきの声とともにお送りいたします。
従来のメールマガジン「IRマガジン」をご愛読いただいていた方は、ぜひこちらをご覧ください。

大田区主催「多摩川河川敷清掃活動」に参加

2010-06-13T06:08:53Z

6月13日（日）、環境月間行事の一環として大田区主催の「多摩川河川敷清掃活動」に、本社ビルの社員46名が参加しました。多摩川河川敷の豊かな自然環境を守り、環境保全に対する理解と関心を深めることを目的に、六郷水門から大師橋までの河川敷清掃を行いました。
これからも環境ボランティア等の奉仕活動を通じて、地域社会に深く関わっていきます。

高崎五十鈴カンパニー　サンデンさま小集団活動全国大会で特別賞を受賞

2010-05-22T09:00:00Z

高崎五十鈴カンパニーでは、サンデン株式会社さまの小集団活動発表会に約10年前から参加していますが、この度、協力会社数百社による二度の予選を勝ち抜き、初めてサンデングループ「STQMジャパンブロック大会」に進出し、特別賞を受賞しました。
「お客さまのコスト改善に繋がる生産プロセスの確立」というテーマで、カラー鋼板の歩留向上について行いました。鉄源の上昇さらには海外需要が旺盛で鋼材調達がタイトな現在、歩留率を上げることができれば、お客さまへの安定供給また環境に配慮できると考え活動を実施しました。
受賞の理由は「外部環境、会社方針を踏まえたテーマ設定や環境という観点で活動を進められたこと」「発表内容が非常に分かりやすく、初めて見た人が理解しやすかった」「STQM大会での原材料部門からの発表は今までになく、コイルセンター事業がどういうものなのか初めて分かり、新鮮であった」とのことでした。
700人もの来客者の前で、五十鈴の活動を発表でき、多くの人に知っていただけ感激しました。今後さらにサービスセンターとしての五十鈴を知っていただけるように、お客さまから価値を生み出す協創パートナーとして取り組んでいきたいと思います。

青梅五十鈴　タチエスさま優秀取引先賞を受賞

2010-04-13T11:20:50Z

4月13日（火）に青梅五十鈴の主要取引先である株式会社タチエスさまにて調達方針説明会があり、その中で青梅五十鈴が平成21年度の優良取引先賞として表彰を受けました。
昨年度は、タチエスさまやその協力メーカーさまとともにIOC（五十鈴組織変革活動）を絡めた活動でコスト低減を行ってまいりました。今年度中期目標実現の3ヵ年ステップの2年目にあたりますので、昨年以上にお客さまに貢献していけるよう協創を深化させていきます。

「三菱商事新人受入研修」を実施

2010-02-26T09:48:11Z

2月8日～22日の約2週間、三菱商事の新入社員のうち4月よりメタルワンに出向が予定されている6名を対象に、五十鈴グループで受入研修を実施しました。コイルセンターの仕組みと商流、加工の現場等を理解すると同時に、経営者とのコミュニケーションや実際の業務を体験することで、企業経営の現場感を体感し、事業投資先の経営全般を概観することが目的とのことで、毎年協力させていただいているものです。

研修内容としては、鈴木貴士代表との対話を含め、グループの全体観や各拠点の機能の説明などを受けながら五十鈴本社で1週間を過ごしたのち、小山・大和・安城の各拠点に分かれて実際に現場を見、実務の補助作業を行いながら理解を深めていきました。また、折りしも下期のIOC（五十鈴組織変革）活動成果発表会時期であり、富士・浜松の活動発表見学も行いました。

終了後、「今回の研修を通じ広範囲、多岐にわたる鉄鋼製品ビジネスの全体像についての理解を深めることができた」「IOC成果発表会を見て、グループ全体で現状に満足せず、常に進化し続ける意識が共有されていることに強い感銘を受けるとともに、私自身その気持ちを持ち続けていきたいと感じた」との感想をいただきました。この若い6名と近い将来、ビジネスの現場でお会いできることを楽しみにしています。

CSR（企業の社会的責任）活動を強化

2009-12-01T10:06:57Z

五十鈴グループでは、CSR（企業の社会的責任）活動を強化していきます。
これまでもコンプライアンスや内部統制、BCP（事業継続計画）や情報セキュリティなどについて、それぞれ個別の分野・拠点レベルで取り組んできましたが、これらを体系化し、より組織的に進化していくためのあらたな経営システムとして運用していきます。
現在、目標設定～課題抽出及び推進体制固めに取り組んでおり、2010年度からの本格スタートを予定しています。

日産自動車さま、小山五十鈴に工場見学

2009-09-30T10:08:59Z

9月30日（水）、新日鐵（株）さまのアテンドで日産自動車（株）のご担当者さまが小山五十鈴に来社されました。直近 2年間の新日鐵さまとのSCM展開及びATOMを活用した情報流・最適物流への取り組み成果の確認と工場見学をしていただきました。
特に、ATOMと融合させたリアルな情報展開に共感いただき、今後、日産さま内で展開されている「T（トータル）・D（デリバリ）・C（コスト）」の観点からも更に進化してほしいとの期待もいただきました。工場見学においては「この不況下でありながら、社員のモチベーションの高さに驚いた」との感想もいただき、社員一同目指す「サービス業」への転換に弾みのついた機会となりました。

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