環境に配慮した「つくるとつかうのサステイナブルなサイクル」に向けて

製造業であるお客さまの生産活動で生じる排出物の削減とリサイクルの促進に向けて、「つくるとつかうを循環する」新たなスキームづくりに取り組んでいます。「亜臨界テクノロジーによる再資源化」や「炭化技術を活用した固形燃料化」などビジネスパートナーのテクノロジーを掛け合わせたリサイクルスキームの構築はその一つです。

＜環境に配慮した取り組み例＞

• 梱包に使用する木製パレットにＩＣタグをつけ、回収・再利用する管理システムを開発・運用することで木材の使用量の削減に繋げております。
• ＩＣＴ技術を活用してトラックの待機時間情報を可視化するサイネージを開発・運用し輸送部門の待機時間を削減することにより使用燃料や排ガス・二酸化炭素排出の削減に繋げております。
• 工場の水銀灯・蛍光灯をＬＥＤへ変えることにより電力量の削減に繋げております。

地域企業の技術・ノウハウを掛け合わせスマートシティの実現へ

五十鈴のサービスセンターが所在する各地域の「スマートシティ構想」に対して、防災や蓄電等それぞれの地域の問題や課題に対し、地域にある複数組織とのパートナーシップで技術・ノウハウを組み合わせた提案を行っています。

＜地域との共生に向けた取り組み例＞

• 安全ノウハウを体感型教育として地域企業や商工会、労働基準協会様等に数多く提供しております。
• 災害リスクに備える防災商材をパートナー企業様と開発中です。

独自ノウハウとデジタルとを融合したセルフマネジメントへ

製造現場の安全管理を可視化し、現場リーダーや社員が自主性・主体性を発揮できるセルフ安全管理システム「IｰSMO」を開発・運用しています。この安全管理に品質管理・設備管理を加え工場の現場マネジメントをサポートする「G-mss」を現在開発中です。

＜社員の働きがい向上に向けた取り組み例＞

• リアルタイムで工場のオペレーション状況（生産性・工程・歩留）をタイムリーに確認できるデジタルサイネージを開発・運用することで、社員が自主的に生産効率を高める改善活動に繋げております。
• 社員の働きやすい職場環境づくりに向けてデジタル（ITインフラの導入、PRA化の推進等）を導入した働き方改革に取り組んでおります。