五十鈴は「ビジョナリーカンパニー」 （※） を目指しています。具体的には「気分 よく働けて、業績がよく、自己成長できる会社」、そして地球市民として世界に 貢献することを志し、独創的な組織づくりを展開しています。 戦後、日本の高度経済成長を背景に、力強く躍進した五十鈴は、鉄鋼薄板 問屋から大きく飛躍しました。現在はスチールサービスセンターを中核に、ロジ スティクス、ソリューション、ライフサービスと機能を拡大しグループ経営を実践 しています。 五十鈴の最大の強みは「人と組織」、そしてその物の見方･考え方です。 ですから「組織」の価値と働く「人財」の価値が自律的に高まり、互いに創発 的に融合することで企業価値を創出する経営を試み、たゆまず実践し続けて きました。 今日では、五十鈴は創業者の強いリーダーシップにより「時を告げて」いた 時代から、全員参画で「時計をつくる」設計者の集団に大きく変身しました。創 業者精神を大切にした理念経営を実践しながら、同時に将来に向けた進化を 重ね、サービスセンターから「バリューセンター」へ業態・業容を拡大してきま した。 我々の原動力は、「そうありたい」と願う大きな夢と志です。 2021年からは、新たなビジョンを掲げ、未来社会への新たな挑戦がはじ まっています。 株主はもちろんお客さまや従業員などすべてのステークホルダーの成長・発 展に寄与することを使命とし、創業者精神である「必要な存在」であり続けた いと考えています。 ※「ビジョナリーカンパニー～時代を超える生存の原則～」ジェームズ・C．コリンズ ジェリー・Ｉ．ポラス ごあいさつ 五十鈴グループCEO 五十鈴（株）代表取締役 鈴木 勝
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