私たちの新たな常識への提言はこれだ！

今や、お客さまやビジネスパートナーとのオンラインミーティングは当たり前です。タスク管理の仕方も、朝礼のあり方も、工場案内などお客さま応対のあり方も、グループ全社員の社員総会のあり方も、全てにおいて今までの常識では考えられなかった仕事スタイルや働き方に変化しています。
表面上の行動はたしかに変えてきたけれど、本当にこのようなあり方で良いのか、現状の思いを率直に話し合うとともに、ウチらしい考え方に基づく新常識とはどのようなものなのか、これからの新たな常識づくりへの提言をしていきました。

コロナ禍によって、様々な行動様式を変えざるを得ない状況になりました。しかし、一度やり方を決めたら終わり…ではなく、状況や時代に合わせながら、五十鈴の大切にしている考え方や精神をもとに、日常のあり方をいつも考え、創り続ける組織にしていきたいです！