2019年９月19日（木）～29日（日）まで、「2019年度上期ＩＯＣ（五十鈴組織変革）活動成果発表会」が開催され、各サービスセンターをＣＥＯ・鈴木貴士をはじめとする各執行役員が見学し、上期の拠点経営を検証しました。

Will-Naviゴールを見据え、未来社会の具体化が始まった

　五十鈴グループでは2020年をゴールに据えた長期経営目標「Will-Navi」を推進しており、残り2年で名実ともにバリューセンター（VC）になりきることを目指しています。今年度はグループ・拠点の新たな経営方針がスタートしており、今回が最初のIOC成果発表会となりました。
　前２か年の延長線上のVC活動になることなく世界観を広げ、よりリアルな業界やお客さま、世の中にとっての未来社会を描き、多様なお客さまやビジネスパートナーとの協創体で、現実的な社会や業界の問題や課題に対する「新最適」を生み出す活動が多数見られました。

ＳＳ（スチールサービス）部門

　ＳＳ部門は、バリューの概念や視点をより拡大・進化させて、社会的価値を見据えた新たな生態系づくりに着手しはじめました。
　また全拠点・サービスセンターでそれぞれのマーケット特性や強みを活かした独自性あるバリュー活動が展開されました。
　最優秀賞を受賞した岐阜サービスセンターは、「ビジネスオペレーションバンク」として、異業種&異素材マーケティングのみならず「社会的価値」へとフィールド拡大し、マテリアルプロデュース・ＳＣＭビジネス・新LOGデザイン等、具体的な切り口を多様なパートナーと社員の全員参画で推進しており、今後の期待感が広がりました。
　さらに、優秀賞の安城サービスセンターは、未来社会を現実的に捉えて循環型ビジネスなどを構想、展開し、努力賞の富士サービスセンターは、生活空間デザインマーケティング業というコンセプトのもとに全チームの方向性が連動し、様々な研究開発や機能開発が始まりました。
　

ＳＬ（ソリューション）部門・ＬＧ（ロジスティクス）部門

　ＳＳ部門のバリュー活動が促進された要因の一つには、ＳＬ部門のグループ全体や各拠点への協働・協創が影響していることがＳＳ部門の発表からも伝わりました。
　今回、努力賞を受賞した五十鈴ビジネスサポート（ＩＢＳ）は、株主メタルワンが三菱商事の総合素材グループに属したことを受け、総合素材マーケットへのバリュービジネスの開発・展開で株主グループへ貢献していくという方向性のもと、五十鈴グループ全体で新たなバリュープロデュース機能の発揮が始まりました。
　ＬＧ部門は、今年度からのNewロジスティクス・バリューネットワーク構想が発表した10チーム全てに具体的に展開され、LOGネットワーク網の拡大、商材拡大、機能開発（小口・遠方配送、アドバイザー）など、ビジネスパートナーや荷主と協働し、活動のバリエーションも多岐に亘りました。