若手が、バリューセンターづくりへのキックオフを担うことに！

　そんな中、これまで管理職以上が担ってきた、拠点社員総会の企画を、今年度は若手メンバーが担うことになりました。特に、今年の拠点社員総会はバリューセンターづくりへのキックオフを担う大事な位置づけの会となります。
　編集員をはじめとする多くの若手メンバーが、バリューセンターに向けて考え方を変えていくために自拠点の課題を考え、周りの助言を得ながら、社員総会のプログラムの企画に反映させていきました。
　共通していたのは、一人ひとりの「こうしたい！」という思いを引き出すことです。
　この流れを受け、6月17日に行われたグループ社員総会でも、様々なバリューセンターのイメージと共に「こうしたい！」が生まれていきました。

　入社2年目の私は、日常業務に追われる中で、編集員としての機会を得、皆が何を考えているか知るために、 自分から社内の様々な会議に参加させてもらった。先輩たちが、これほどこれからの組織について考えていることがよくわかった。 私も、自分の「こうしたい」を育み、一緒に新しいＶＣとしての風土をつくっていきたい。